Terceirizados da limpeza voltam a ocupar a empresa Monkal
Trabalhadores em limpeza terceirizados vinculados à empresa Monkal Empreendimentos Ltda, que prestam serviços à Secretaria Estadual de Educação, receberam do sócio-diretor da empresa, Rodrigo Alves, a garantia de pagamento dos dois salários atrasados nesta quarta-feira (16). Sem o cumprimento do acordo, os funcionários decidiram ocupar novamente a empresa, no Centro de Lauro de Freitas, Região Metropolitana de Salvador.
A Monkal, aparentemente, não estava funcionando, quando os trabalhadores chegaram para a manifestação na manhã desta quarta-feira. Porta principal, recepção e janelas estavam fechadas. Após a ocupação, foram encontrados trabalhadores do setor administrativo da Monkal “escondidos” dentro da empresa.
“É lógico que fecharam (a empresa) porque receberam a informação de que nós iríamos ocupar novamente. Agora, só sairemos com os salários pagos”, afirmou o diretor do Sindicato dos Trabalhadores em Limpeza da Bahia, Edson Conceição.
Os trabalhadores também esperam o pagamento de dois meses de pendência dos tíquetes-alimentação. Após o início das reivindicações, apenas o transporte foi pago aos funcionários, de acordo com o diretor Rodrigo Alves.
A regularização dos dois meses de salários depende de uma certidão federal vencida, que está impedindo que a Secretaria de Educação repasse os recursos à Monkal. De acordo com Rodrigo Alves, está sendo feito o possível para ajustar a situação e pagar os trabalhadores.
“Eu quando sobre do parecer da PGE (Procuradoria Geral do Estado), que autorizou o repasse, prometi pagar nesta quarta-feira (16). Não sabia que ainda teria que ir lá assinar e que tinham outros trâmites burocráticos. Prometeram o pagamento para hoje e assim que receber, o dinheiro estará em conta em 48 horas”, prometeu Rodrigo Alves.
Recorrência
A coordenadora-geral do Sindicato dos Trabalhadores em Limpeza, Ana Angélica Rabello, disse que os atrasos de salário têm sido recorrentes.
“Temos feito assembleias nas garagens de limpeza urbana falando da campanha salarial. Estamos fazendo, também, assembleias nos pontos de apoio de todas as empresas. Em muitos casos de atrasos, temos que ficar esperando a mediação do Ministério Público da Bahia. Além da Monkal, a Medial e a Líder sempre atrasam e, enquanto isso, os trabalhadores sofrem. São assediados. Muitos quando tentam reclamar são demitidos”, relatou Ana Angélica.
Reajuste
Em campanha salarial, a categoria reivindica reajuste dos trabalhadores em limpeza de 9% a partir de 1º de maio de 2014, acrescido de 2% a partir de 1º de janeiro de 2015 para as funções de coletor, varredor, servente de aterro/transbordo, operador de roçadeira e agentes da limpeza (equipes especiais). Para motoristas e pessoal de manutenção, a proposta é de 9% a ser aplicado sobre os salários de 1º de janeiro de 2014. Funções operacionais e administrativas têm a proposta de 7% a ser aplicado sobre os salários de 1º de maio de 2013.
O vale-alimentação da categoria foi ajustado em 7%, indo para R$ 12 por dia. Todos os reajustes aplicam-se a data base e os valores retroativos a maio e junho serão pagos em julho e agosto de 2014. As empresas da limpeza têm 60 dias para apresentar uma contraproposta.
