SINEPE-BA – Avanços nas negociações da Convenção Coletiva de Trabalho
O Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino do Estado da Bahia (SINEPE-BA) informa que, nas negociações da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com o Sindicato dos Professores no Estado da Bahia (SINPRO-BA), foram assegurados importantes avanços para a categoria, entre eles:
- Bolsa de Estudo para os filhos de professores e coordenadores, na ordem de 90% e 80%.
- Férias unificadas para 2027 e 2028, podendo iniciar de 20 a 26/12 para os professores.
- Recesso 2027 e 2028 superior ao garantido na CCT, com um total de 19 dias;
- Reajuste Salarial e do piso, repondo integralmente a inflação, e com pagamento na folha de julho, com o retroativo.
- Pagamento dos salários até o 5º dia útil do mês subsequente, conforme calendário construído nas negociações.
Esses avanços demonstram o compromisso do SINEPE-BA com a valorização dos profissionais da educação e com a construção de soluções equilibradas, responsáveis e compatíveis com a sustentabilidade das instituições de ensino.
O SINEPE-BA lamenta que, mesmo diante desses avanços concretos, o SINPRO-BA tenha optado por estimular paralisações, medida que não contribui para o processo de negociação e acaba prejudicando professores, escolas e principalmente, as crianças e jovens, com o comprometimento do calendário escolar e suas rotinas.
O SINEPE-BA reafirma sua disposição para o diálogo sério, responsável e de boa-fé, mas espera do SINPRO-BA uma postura igualmente ética, respeitosa e comprometida com a negociação, evitando ações que acirrem conflitos, desconsiderem os avanços alcançados e comprometam o ambiente necessário à celebração de uma Convenção Coletiva justa e equilibrada.
Salvador, 14 de julho de 2026.
SINEPE-BA
